Pro­gramme de men­to­ring SIA: l’échange et le par­tage au ser­vice du sa­voir

Fort du succès rencontré lors des éditions précédentes, le programme de mentoring de la SIA revient pour la quatrième année consécutive. Quelle est l’origine de ce programme? Bien souvent, les discussions autour de la pénurie de professionnel·les et la promotion de la relève aboutissent à la même conclusion : les formations classiques ne donnent pas toujours les clés nécessaires pour appréhender les réalités du terrain. C’est l’une des raisons qui ont amené la SIA à créer son programme de mentoring en 2018. Du fait de son large réseau interdisciplinaire, elle rassemble une mine de connaissances et d’expériences qu’elle peut ainsi mettre à la disposition de ses membres en quête de conseils pratiques et pointus – qu’ils concernent la création d’un bureau d’études, le calcul d’honoraires ou l’utilisation parcimonieuse des ressources.

Tout le monde y gagne

Un·e professionnel chevronné (mentor) forme un binôme avec un·e jeune collègue (mentee), l’accompagne et lui vient en soutien. Si le concept ne date pas d’hier, contrairement à ce que l’on pourrait penser, les mentees ne sont pas les seul·es à tirer avantage de l’accompagnement des mentors. En effet, au travers des échanges, il·elles découvrent les questions que se posent les jeunes professionnel·les tout juste entré·es dans la vie active, mais aussi les thématiques et compétences enseignées actuellement. Le programme de mentoring permet également aux participant·es de se construire un réseau professionnel à l’échelle nationale et de le mobiliser au besoin dans le cadre de futurs projets.

Les inscriptions sont ouvertes!

La participation est gratuite et exclusivement réservée aux membres individuels, membres étudiant·es et membres juniors de la SIA, ainsi qu’aux collaborateur·rices des bureaux membres. Le programme s’adresse aux quatre groupes professionnels de la SIA (Architecture, Génie civil, Technique et Environnement). Il est proposé en allemand et en français et s’étale sur environ un an. En plus des séances d’échange en binôme, organisées de manière autonome, deux rencontres réunissent l’ensemble des participant·es.

Le programme de mentoring en bref

 

Mentors: membres SIA prêt·es à partager leur savoir sur des sujets spécifiques et/ou en matière de gestion d’entreprise ; mentees : membres SIA se posant des questions concrètes liées à leur activité professionnelle

 

Inscriptions: jusqu’au 31 octobre 2022 via mentoring [at] sia.ch (mentoring[at]sia[dot]ch) 

 

Déroulement des échanges: rencontre initiale le 1^er février 2023, à 17h, puis organisation individuelle de février à novembre 2023;  rencontre finale : 29 novembre 2023, à 17h.

 

Informations complémentaires sur : www.sia.ch/fr/services/mentoring/